Parcours
26 ans de carrière au croisement du salariat sur SI critiques et de l'entrepreneuriat tech
Tout commence en 1999 avec ma première entreprise créée à 18 ans. 7 postes occupés, 4 entreprises fondées, 6 diplômes (dont 2 Masters) et 3 certifications jalonnent ce parcours. Cette frise reprend les grandes étapes : derrière chaque période, des équipes accompagnées, des SI critiques transformés et une double casquette qui se construit en parallèle entre opérationnel et direction technique.
Et si on écrivait la suite ensemble ?
Vingt-six ans entre salariat sur SI critiques et entrepreneuriat, ça construit une lecture du métier que vous chercherez peut-être pour votre prochaine étape. Si vous avez une équipe à faire grandir, une architecture à reposer ou une vision technique à porter en comité de direction, échangeons sur ce que ce parcours peut apporter au vôtre.
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