--- title: "Apresentação - José DA COSTA" description: "Engineering Manager e CEO/CTO da ACCENSĒO, minha empresa de consultoria e desenvolvimento (4 pessoas). 26 anos de carreira: 13 anos como funcionário em sistemas de informação críticos, 18 anos de empreendedorismo. Amanhã, CTO de uma startup early-stage ou scale-up." locale: "pt" canonical: "https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao" source: "https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao.md" html_source: "https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao" author: "José DA COSTA" type: "presentation" generated_at: "2026-06-02T15:38:49.081Z" --- # Apresentação Engineering Manager e CEO/CTO da ACCENSĒO, minha empresa de consultoria e desenvolvimento (4 pessoas). 26 anos de carreira: 13 anos como funcionário em sistemas de informação críticos, 18 anos de empreendedorismo. Amanhã, CTO de uma startup early-stage ou scale-up. ## Sobre Minha abordagem como expert em engenharia se resume em 3 palavras: **humano**, **consciente**, **responsável**. **Humano** na transmissão de conhecimento e na escuta das equipes. **Consciente** nas escolhas técnicas e em seus efeitos. **Responsável** na durabilidade do código, dos compromissos e da minha própria trajetória. [**Engineering Manager**](journey/engineering-manager-project-manager-product-owner-technical-lead#pichet-engineering-manager) apaixonado por Software Engineering, anteriormente **Technical Project Manager**, **Technical Lead** e **Senior Software Engineer**. **CEO e** [**CTO**](journey/cto-founder-directeur-technique-accenseo) **da** [**ACCENSĒO**](accenseo-founder), minha empresa de consultoria e desenvolvimento de software fundada em 2024 (4 pessoas). Uma **dupla atuação** **deliberada**: um pé na operação de equipe, um pé na liderança técnica. Fazer crescer Engineering Teams, sustentar uma visão estratégica, entregar produtos ambiciosos, enfrentar desafios técnicos: é isso que me move. 26 anos de carreira: 13 anos como funcionário em sistemas de informação críticos e 18 como empreendedor, 7 postos ocupados, 4 empresas fundadas. Tudo começou em 1999 com a fundação da [**Celiane**](celiane-founder), minha **primeira empresa aos 18 anos**. Primeiro posto como funcionário em 2008, como Webmaster no [**Ministério da Saúde da França**](ministere-sante-webmaster), depois 4 anos em um motor de busca B2B, 3 anos industrializando sites de e-commerce com Symfony na [**Medialeads**](medialeads-senior-engineer), uma passagem como lead Magento Enterprise na [**Smile**](smile-senior-engineer). Cofundador da [**AdsPower**](adspower-cofounder) entre 2016, uma startup que automatizava campanhas Google Ads com Machine Learning. Depois 5 anos no [**Groupe Pichet**](pichet-group) 2019-2024 transformando sistemas de informação críticos ([ESB](achievement/engineering-manager-integration-entreprise), [PIM](achievement/pilotage-pim-akeneo-migration-saas), [DAM](achievement/dam-bynder-asset-management-project-manager), ...) passando de Tech Lead a Project Manager a [Engineering Manager](journey/engineering-manager-project-manager-product-owner-technical-lead#pichet-engineering-manager), com gestão de uma equipe de 1 a 7 desenvolvedores. No lado da [**ACCENSĒO**](accenseo-founder), acompanho PMEs e empresas de médio porte nos setores de comércio, industrial e imobiliário: consultoria CTO, desenvolvimento sob medida, IaC. Também concebi e entreguei várias plataformas SaaS (no setor imobiliário, contabilidade, ...), e mantenho alguns projetos open source. Para entender a **gênese** desta trajetória, convido você a percorrer a página dedicada à [**Celiane**](celiane-founder): foi ali que tudo começou, aos **18 anos**, com meus verdadeiros primeiros passos na informática e no empreendedorismo - e um primeiro sucesso concreto que moldou minha forma de programar, liderar e aprender. ## Meus Valores Minha abordagem como expert em engenharia se resume em 3 palavras: **humano**, **consciente**, **responsável**. Humano na transmissão de conhecimento e na escuta das equipes. Consciente nas escolhas técnicas e em seus efeitos. Responsável na durabilidade do código, dos compromissos e da minha própria trajetória. - **Autonomia e independência** - A autonomia é a minha motivação mais profunda - a mesma que há muito me empurra a empreender e que me orienta para cada contexto onde posso decidir a trajetória técnica. Preciso que me digam o que alcançar, não como: que me confiem um rumo e depois me deixem escolher as ferramentas, organizar o tempo e arbitrar os compromissos. Sem esse espaço de decisão, eu apago-me ; com ele, torno-me incansável. - **Inovação e resolução de problemas** - Os problemas fáceis aborrecem-me, e o que realmente me atrai é entender porque é que uma ferramenta resolve um problema e o que ela custa em complexidade, dívida e formação. Gosto dos problemas mal formulados, daqueles que obrigam a inventar um quadro antes de propor uma solução. Adoto de bom grado tecnologias recentes - mas sempre em plena consciência, nunca por efeito de imitação. Para mim, a inovação é a elegância de uma solução escolhida pelas razões certas. - **Realização e impacto mensurável** - O que me motiva é a realização em todas as suas formas: um sistema a rodar, uma apresentação cuidada que transmite uma visão, um projeto conduzido com rigor, uma equipe que entrega. Adoro fabricar - tanto um produto técnico quanto slides bem construídos - porque cada um carrega uma parte do valor que se quer entregar. O que mais me impressiona é o instante que segue a entrega - quando olho para o resultado com um pouco de distância e essa satisfação silenciosa se instala. - **Aprendizado contínuo** - Aprender não é opcional para mim, é uma necessidade fisiológica. Documento, certifico-me, decortico os pós-incidentes, pratico pair programming - mesmo quando a minha agenda está saturada. Volto aos estudos em paralelo com as minhas responsabilidades operacionais, e continuo a encadear formações e leituras porque ficar parado é impossível. Prefiro as equipes e os problemas que me confrontam e me obrigam a crescer, em vez dos contextos confortáveis que me deixariam estagnar. - **Excelência técnica e rigor** - A qualidade técnica não é um detalhe: é o que determina se uma equipe entrega em 6 meses ou se passa o tempo a apagar incêndios. Padrões de código legível, testes, observabilidade e post-mortems sem culpa - tudo isso sustentado ao longo do tempo, não apenas no lançamento. O rigor não é uma postura: é a minha forma de fabricar um trabalho durável, seja para entregar código, sustentar um planeamento ou fazer avançar uma equipe sem que a dívida nos alcance. - **Transmissão e elevação coletiva** - Um conhecimento que guardo para mim é um conhecimento que não serve para nada - e para mim isso é insuportável. Documento as minhas decisões, estruturo os meus retornos como prova em vez de um julgamento, dedico tempo a explicar porquê antes de dizer como. Acredito mais na demonstração do que na autoridade: uma equipe que compreende as suas escolhas entrega melhor do que uma equipe que obedece - e é isso que transforma um enquadramento em elevação coletiva. ## Meu Projeto Profissional e Pessoal Hoje Engineering Manager e CEO/CTO da [ACCENSĒO](accenseo-founder). Amanhã, CTO de uma startup early-stage ou scale-up? ### Visão Meu projeto têm 2 horizontes. • **Curto prazo:** continuar como [CTO](journey/cto-founder-directeur-technique-accenseo) da [ACCENSĒO](accenseo-founder) ou voltar como [Engineering Manager](journey/engineering-manager-project-manager-product-owner-technical-lead#pichet-engineering-manager) em uma empresa (aberto a qualquer oportunidade). • **Médio prazo:** assumir a liderança técnica de uma grande startup early-stage ou scale-up como CTO, cofundador ou não. **Ambição:** defender uma visão tecnológica no comitê executivo, montar ou estruturar uma equipe, fixar uma arquitetura, arbitrar dívida técnica, ... ### Objetivos Profissionais - **Liderar engenharia de produto SaaS B2B**: roadmap, contratação, desempenho individual e coletivo, ciclos de revisão, feedback e coaching, capacidade de escalar depois. - **Trabalhar dados em grande escala**: arquitetura de sistemas data-intensivos, pipelines, business intelligence e dataviz. Manipular grandes volumes para transformá-los em decisões legíveis é o que me apaixona profundamente na engenharia. - **Integrar a IA generativa**: workflow, automação, ciclos de desenvolvimento, revisão, conformidade, processos de negócio, criação de valor. Imaginar os processos de amanhã. - **Industrializar a entrega de projetos**: a IA já está a transformar a forma de conduzir um projeto. Repensar os frameworks tradicionais - [SAFe](journey/certification-safe-product-manager-product-owner), [Scrum](journey/certification-pspo-professional-scrum-product-owner), Kanban, OKRs, ... - **Construir equipes autônomas**: delegar, reposicionar o meu papel em visão, contratação, desbloqueio e feedback. Liderança, não command and control. - **Manter uma prática de autor**: artigos, documentação, open source, retornos, palestras técnicas. a transmissão de conhecimento não é uma opção, é a minha razão de ser. ### Aspiração Pessoal Construir produtos de longa duração em organizações onde a decisão técnica é tomada rápido, a responsabilidade é assumida com seriedade e a promessa feita ao cliente é cumprida. Minha trajetória empreendedora, da [Celiane](celiane-founder) em 1999 à [ACCENSĒO](accenseo-founder) em 2024, não é anedota: é um lembrete de que a expertise se conquista e que aprender não têm idade. Desejo contribuir para ambientes em que a mesma regra se aplique às equipes. ## Minhas Principais Qualidades Humanas Qualidades ancoradas em 26 anos de carreira entre software engineering, gestão de projetos e liderança técnica. - **Pensamento analítico e sistêmico** - Adoro decompor problemas complexos, construir modelos mentais e manter uma visão sistêmica das dependências entre componentes e entre equipes. É o que me sustenta tanto na arquitetura de software quanto na condução de projetos com múltiplos atores. - **Curiosidade intelectual** - Leio todos os dias, exploro frameworks, acompanho os debates técnicos e as lições de outras empresas. Essa curiosidade alimenta a minha vigilância tecnológica e ajuda-me a antecipar as viradas - aprender é respirar - e sem isso, eu me apago. - **Rigor e autodisciplina** - O rigor não é uma postura para mim: é a minha única forma de sustentar uma roadmap ao longo do tempo. Eu me organizo com cuidado, termino o que começo apesar das distrações, cumpro os compromissos que assumo e os planejamentos que anuncio. - **Liderança com visão** - Acredito que uma equipe nunca segue uma ordem, ela segue um rumo que compreende - e que vê encarnado por quem o carrega. Mobilizo pelo sentido, decido rápido e lidero por demonstração e não por autoridade. - **Delegação pela confiança** - Para mim, a microgestão destrói o engajamento mais rápido do que corrige erros. Tento ao máximo delegar tarefas operacionais e reservo para mim algumas tarefas técnicas, a visão, a contratação, o desbloqueio e o feedback. - **Adaptação racional ao estresse** - Diante de um incidente ou de um bloqueio, começo por um diagnóstico, decomponho em subproblemas, construo um plano de ação mensurável. A reação emocional nunca rendeu tempo nem qualidade. - **Tenacidade e ambição** - Quando o projeto faz sentido, produzo uma quantidade de trabalho fenomenal em estado de fluxo hyperfocus, sigo sem parar e cumpro os compromissos que assumo. - **Otimismo equilibrado e responsabilidade pessoal** - Construo minha trajetória passo a passo. Os obstáculos são reais, mas prefiro perguntar-me o que posso fazer em vez de esperar que a situação se resolva sozinha. Essa convicção acompanha-me há muito tempo: cada passo dado conta mais do que o destino. ## Meus Principais Interesses Construção técnica, visão estratégica, gestão de projetos, aprendizado contínuo e o que acontece fora do trabalho. ### Construção e desafios técnicos Construo coisas complexas, desafios técnicos que duram. É o que mais me atrai na engenharia. Exploro agentes de IA, LLMs e machine learning; automatizo o que é automatizável; trabalho os dados para torná-los legíveis; estruturo interfaces com design systems; protejo sistemas críticos e desmonto o que me intriga - porque um sistema que não se sabe decompor é um sistema que não se domina. - IA - LLM - ML - Automações - DataViz - Análise sistêmica - Design System - Segurança - Reverse Engineering ### Visão estratégica e gestão Gestão não é uma continuação lógica da técnica, é outro ofício. Estudo gestão com a mesma seriedade que a parte técnica. Liderar um produto, estruturar squads, contratar, explicar uma decisão de arquitetura através de um ADR, definir OKRs ou conduzir uma mudança: habilidades que aprendo e pratico todos os dias. - Liderança de produto - OKRs - Gestão de mudança - Squads - Recrutamento técnico - ADRs - Gestão ### Métodos, workflow e gestão de projetos Entrega previsível. O método se adapta ao contexto, nunca o contrário. SAFe para organizações multi-equipe, Scrum quando o ritmo permite, Kanban para fluxos variáveis, Lean para combater desperdícios, OKRs para alinhar em torno de objetivos, e toda a cadeia Agile e DevOps - do discovery ao CI/CD passando pelo capacity planning - para transformar uma ideia em entrega. - SAFe - Scrum - Kanban - OKRs - Lean - Agile - DevOps - Discovery - CI/CD - Capacity planning ### Aprendizado contínuo e vigilância Nunca paro de aprender. Aprender não têm idade. Trato isso como um trabalho por si só. Master Expert em Engenharia de Software, MBA em Gestão Estratégica de Projetos, certificações SAFe POPM e PSPO: marcos que continuo a empilhar, em paralelo a uma vigilância técnica diária para acompanhar um campo que muda rápido. - 2 Master - Master Expert em Engenharia de Software - SAFe - POPM - MBA em Gestão Estratégica de Projetos - PSPO - Vigilância ### Fora do trabalho Estas práticas são essenciais para mim. Elas regulam minha energia, recentram minha atenção, e é precisamente isso que torna todo o resto possível. A natação Master em competição e a corrida me ensinam regularidade e resiliência de longo prazo; o bodyboard e o kitesurf me reconectam ao instante; as viagens de aventura e os road trips alimentam minha curiosidade e meu jeito de me virar; e os momentos em família continuam sendo a âncora que dá sentido a tudo o mais. - Natação Master competição - Corrida - Bodyboard - Kitesurf - Atividades em família - Viagens de aventura - Road trips ## Vamos conversar? Se você está conduzindo um projeto ambicioso - uma startup early-stage para lançar, uma scale-up para estruturar, um produto SaaS para industrializar - e procura um Engineering Manager ou um CTO para construir a equipe, garantir a entrega e defender a visão técnica no comitê executivo, não hesite em me contatar. **Entrar em contato** ## Meus resultados aos testes de personalidade Vários testes psicométricos moldaram em profundidade meu autoconhecimento. Os resultados detalhados estão linkados abaixo. ### Avaliações principais **[MBTI / 16 Personalities](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/mbti.md)** Fornece tipagem refinada entre 16 perfis, útil para compreender rapidamente as preferências operacionais em trabalho em équipe, gestão de projetos, autonomia, etc. Popular e facilmente compreensível, é uma boa base introdutória. Principais pontos fortes: Tipologia clara (16 tipos) Uso: Perfil rápido, comunicação, escolhas de carreira Duração: ~10 min - Custo: Grátis Site oficial: 16personalities.com/fr **[Big Five / OCEAN](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/bigfive.md)** O Big Five (ou modelo OCEAN) não é um teste único, mas um quadro teórico de referência na psicologia científica. Descreve a personalidade em cinco dimensões principais: Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade e Neuroticismo. Ferramentas como o inventário IPIP ou NEO PI-R são usadas para medir esses traços quantitativamente. Principais pontos fortes: Nuance científica, quantitativo Uso: Nuances, evolução, suporte credível/metodológico Duração: ~7-12 min - Custo: Grátis Site oficial: BigFive.ly **[Enneagram](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/enneagram.md)** Permite explorar a motivação profunda, medos e alavancas de evolução pessoal através de 9 grandes arquétipos. Está abordagem psicodinâmica complementa perfeitamente os dois modelos anteriores explorando a dinâmica interna e relacional. Principais pontos fortes: Motivação, gestão de medos Uso: Valores, motivação interna, caminhos de auto-coaching Duração: ~10 min - Custo: Grátis Site oficial: enneagram-personality.com/fr **[DISC](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/disc.md)** Útil para compreender o comportamento no trabalho, comunicação e adaptação em équipe ou hierarquia; o modelo é amplamente utilizado em RH e coaching. Principais pontos fortes: Relacional, comunicação Uso: Adaptação à équipe, dinâmica comportamental Duração: ~5 min - Custo: Grátis (Opção Premium) Site oficial: Truity.com/test/disc-personality-test ### Avaliações especializadas **[Estilos de Liderança](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/estilos-de-lideranca.md)** Identifica a abordagem preferida de liderança e como se guia e influencia naturalmente os outros em várias situações. _Duration: ~20 min - 16personalities.com/specialized-tests/trait-leader_ **[Estilos de Liderança II](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/estilos-de-lideranca-ii.md)** Revela o desejo de ser líder e disposição para delegar poder, mostrando como se equilibra autoridade e colaboração. _Duration: ~20 min - 16personalities.com/specialized-tests/trait-monarch_ **[Orientação dos Objetivos](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/orientacao-dos-objetivos.md)** Identifica a motivação subjacente sentida ao enfrentar desafios e qual orientação de objetivos mais influencia a abordagem. _Duration: ~10 min - 16personalities.com/specialized-tests/trait-learner_ **[Estilos de Enfrentamento](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/estilos-de-enfrentamento.md)** Identifica técnicas dominantes e secundárias para lidar com crises entre quatro maneiras principais de enfrentar situações desafiadoras. _Duration: ~15 min - 16personalities.com/specialized-tests/trait-acceptor_ **[Valores Profissionais](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/valores-profissionais.md)** Identifica quais aspectos são mais importantes no trabalho e revela opções de carreira que se alinham com valores fundamentais. _Duration: ~20 min - 16personalities.com/specialized-tests/trait-virtuoso_ **[Lado Escuro & Claro](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/lado-escuro-e-claro.md)** Proporciona uma análise honesta das atitudes, explorando a complexidade moral e aspectos positivos e negativos da personalidade. _Duration: ~20 min - 16personalities.com/specialized-tests/trait-grey_ **[Otimismo & Pessimismo](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/otimismo-e-pessimismo.md)** Mede níveis de otimismo e pessimismo através de uma abordagem inovadora, revelando como se vê o mundo e o futuro. _Duration: ~20 min - 16personalities.com/specialized-tests/trait-realist_ **[Locus de Contrôle](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/locus-de-controle.md)** Revela quem ou o que se sente responsável pela satisfação de vida, felicidade e realização - se está no contrôle do próprio destino. _Duration: ~30 min - 16personalities.com/specialized-tests/trait-deliberate_ **[Preferências Profissionais](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/preferencias-profissionais.md)** Identifica quais áreas de trabalho se adequam melhor com base nas preferências, abordando uma das decisões mais importantes da vida. _Duration: ~20 min - 16personalities.com/specialized-tests/job-preferences_ **[Exploração Acadêmica](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/exploracao-academica.md)** Identifica quais áreas de estudo podem se adequar à personalidade e revela quais disciplinas podem ser mais satisfatórias. _Duration: ~30 min - 16personalities.com/specialized-tests/academic-exploration_ **[Preferências de Viagem](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/preferencias-de-viagem.md)** Revela escolhas preferidas ao sair de casa para descobrir o mundo, revelando personalidade e estilo de viagem. _Duration: ~20 min - 16personalities.com/specialized-tests/trait-wanderer_ **[Teste Empreendedor](https://portfolio.josedacosta.net/pt/apresentacao/testes-de-personalidade/teste-empreendedor.md)** Avaliação completa das competências empreendedoras, traços de personalidade e motivações para identificar o perfil de empreendedor mais adequado e áreas de melhoria. _Duration: ~18 min - centraltest.com_